Je suis une directrice accomplie de la Communication Interne, de la Stratégie de Contenu et de la marque employeur animée par la passion de créer des liens significatifs et de favoriser le changement positif au sein des organisations opérant dans les régions dynamiques de l'Europe, de l'Afrique et du Moyen-Orient.
Expériences
Communication interne & Engagement salariés
Orange middle east and africa
Depuis septembre 2021
Stratégie de communication interne : Développement et mise en œuvre de stratégies de communication interne complètes qui résonnent auprès du personnel diversifié d'Orange MEA. En utilisant des canaux novateurs et des techniques de narration, je veille à ce que les employés se sentent informés, inspirés et connectés aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Stratégie et création de contenu : Développement de contenu engagé et centré sur les employés sur différentes plateformes (internes et externes). (Web-séries, Radios internes, Gamification)
Engagement salariés : Création et développement de programmes/campagnes de mise en visibilité des salariés pour les mobiliser et leur permettre de devenir des ambassadeurs de marque influents. Favoriser un ancrage de culture partagée et développer l'image de marque sur les réseaux sociaux grâce à l'engagement des salariés autour des actions à fort impact sociétal sur toute la zone.
Collaboration interfonctionnelle & multiculturelle : Favoriser des relations solides avec les équipes interfonctionnelles en Afrique et au Moyen-Orient, notamment les ressources humaines, le marketing, la RSE, L'innovation et la communication externe, afin de garantir une intégration fluide des messages et un développement continue des initiatives.
Chef service Communication interne & Marque Employeur
Orange Tunisie
Avril 2016
à août 2021
CDI
Tunis
Tunisie
Marque Employeur et Engagement salariés : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie et des campagnes de marque employeur Travailler en étroite collaboration avec le service d'acquisition de talents pour cibler et tirer parti de nos efforts de marque employeur afin d'attirer et de retenir les meilleurs talents requis pour notre organisation en pleine croissance Créer programmes pour impliquer les salariés dans la promotion & le développement de l'image de marque à travers l'engagement autour de nos actions à fort impact sociétal
Stratégie et création de contenu : Développement de contenu interne et externe (Web séries, radio interne, compte Instagram interne) pour les salariés pour les mobiliser autour de nos objectifs
Responsable du développement/promotion et des partenariats
Romain Rio Hotels - Paris
Juillet 2015
à mars 2016
Paris
France
Gérer une liste de prospects, superviser l'activité de l'entreprise, développer et promouvoir l'entreprise
Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels
Négocier et signer des accords de partenariats
L'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing/Promotion
Suivi de la création des supports de communication et de promotion
Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord
Assistante de Communication/Promotion
CCI Paris Ile-de-France - Direction générale adjointe - Actions internationales et européennes
Octobre 2014
à juillet 2015
PARIS
France
Production de contenu éditorial et la mise en ligne des articles/actualités/bannières Web
Superviser les actions de l'agence de communication chargée de la promotion digitale
Préparation des dossiers de sponsoring pour les événements externes et la conception des supports de communication
Participation à l'élaboration du plan d'actions de communication et de promotion
Participation à l'élaboration de la Stratégie marketing
