Directrice accomplie en Employee Advocacy, Communication Interne et Engagement Sociétal, je suis animée par la passion de connecter les individus à des objectifs partagés et de renforcer la responsabilité sociale. En cultivant des initiatives qui encouragent l'engagement digital et sociétal, je contribue à créer des liens authentiques et à favoriser un impact positif au sein des organisations, particulièrement dans les régions dynamiques de l'Afrique et du Moyen-Orient
Expériences
Communication interne & Engagement salariés
Orange middle east and africa
Depuis septembre 2021
Stratégie de communication interne : Développement et mise en œuvre de stratégies de communication interne complètes qui résonnent auprès des salariés diversifiés d'Orange MEA. En utilisant des canaux novateurs et des techniques de narration, je veille à ce que les salariés se sentent informés, inspirés et connectés aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Engagement sociétal des salariés : Lancement de la plateforme/programme Orange Engage for Change qui renforce l'engagement des salariés dans les projets à fort impact sociétal
Stratégie et création de contenu : Développement de contenu engagé et centré sur les salariés sur différentes plateformes (internes et externes). (Web-séries, Radios internes, Gamification)
Collaboration interfonctionnelle & multiculturelle : Favoriser des relations solides avec les équipes interfonctionnelles en Afrique et au Moyen-Orient, notamment les ressources humaines, le marketing, la RSE, L'innovation et la communication externe, afin de garantir une intégration fluide des messages et un développement continue des initiatives.
Chef service Communication interne & Marque Employeur
Orange Tunisie
Avril 2016
à août 2021
CDI
Tunis
Tunisie
Marque Employeur et Engagement salariés : Élaboration et mise en œuvre de la stratégie et des campagnes de marque employeur Travailler en étroite collaboration avec le service d'acquisition de talents pour cibler et tirer parti de nos efforts de marque employeur afin d'attirer et de retenir les meilleurs talents requis pour notre organisation en pleine croissance Créer programmes pour impliquer les salariés dans la promotion & le développement de l'image de marque à travers l'engagement autour de nos actions à fort impact sociétal
Stratégie et création de contenu : Développement de contenu interne et externe (Web séries, radio interne, compte Instagram interne) pour les salariés pour les mobiliser autour de nos objectifs
Responsable du développement/promotion et des partenariats
Romain Rio Hotels - Paris
Juillet 2015
à mars 2016
Paris
France
Gérer une liste de prospects, superviser l'activité de l'entreprise, développer et promouvoir l'entreprise
Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels
Négocier et signer des accords de partenariats
L'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing/Promotion
Suivi de la création des supports de communication et de promotion
Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord
Assistante de Communication/Promotion
CCI Paris Ile-de-France - Direction générale adjointe - Actions internationales et européennes
Octobre 2014
à juillet 2015
PARIS
France
Production de contenu éditorial et la mise en ligne des articles/actualités/bannières Web
Superviser les actions de l'agence de communication chargée de la promotion digitale
Préparation des dossiers de sponsoring pour les événements externes et la conception des supports de communication
Participation à l'élaboration du plan d'actions de communication et de promotion
Participation à l'élaboration de la Stratégie marketing
