Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Marwa Ben El Kilani

Connector of People & Purpose | Social Media & Societal Engagement
Anglais (GB)

Digital Native
Storyteller
Content creator
Accueil Expériences Formations Compétences Centres d'intérêt
Télécharger mon CV PDF
Marwa Ben El Kilani
35 ans
Permis de conduire
Casablanca Maroc
marwa-ben-el-kilani-406678a7
@lifeatorangemea
Site
Contactez-moi
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Directrice accomplie en Communication & Engagement, spécialisée en Marque Employeur, Impact Sociétal et Communication Interne. Animée par une passion pour connecter les individus autour d'objectifs communs et renforcer la responsabilité sociale, je développe des initiatives qui créent des ponts entre audiences internes et externes à travers des récits authentiques, des contenus percutants et l'engagement digital. Mon objectif est de favoriser des connexions significatives et de promouvoir un changement positif au sein des organisations, notamment dans les régions dynamiques d'Afrique et du Moyen-Orient.
Expériences
  • Stratégie et création de contenu et réseaux sociaux : Développement de contenu engagé sur différentes plateformes internes (Web-séries, émissions live, Gamification) et externes (réseaux sociaux)
  • Engagement sociétal des salariés & communication responsable : Lancement de la plateforme/programme Orange Engage for Change qui renforce l'engagement des salariés dans les projets Orange à fort impact sociétal & qui contribue au rayonnement de la marque en tant qu'acteur responsable et solidaire
  • Stratégie de communication interne : Développement et mise en œuvre de stratégies de communication interne complètes qui résonnent auprès des salariés diversifiés d'Orange MEA. En utilisant des canaux novateurs et des techniques de narration, je veille à ce que les salariés se sentent informés, inspirés et connectés aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Employee Advocacy : Création et développement de programmes et campagnes d’employee advocacy qui permettent aux salariés de devenir de véritables ambassadeurs de la marque sur le digital.
  • Participation active dans la conception et la production des campagnes digitales externes autour de l'engagement solidaire et responsable de la marque Orange (Campagne Environnement, campagne inclusion numérique...)
  • Événements Corporate : Conception, planification et exécution d’événements corporate à fort impact.
  • Collaboration interfonctionnelle & multiculturelle : Favoriser des relations solides avec les équipes interfonctionnelles en Afrique et au Moyen-Orient, notamment les ressources humaines, le marketing, la RSE, L'innovation et la communication externe, afin de garantir une intégration fluide des messages et un développement continue des initiatives.

Consultante en stratégie de communication pour les ONG

ONG
Depuis 2024
  • Planification Stratégique : Élaboration de stratégies de communication sur mesure pour amplifier l’impact des missions des ONG via les médias digitaux et des récits innovants.
  • Transformation Digitale : Accompagnement dans l’utilisation des plateformes, outils et canaux digitaux pour améliorer la portée, l’engagement et la visibilité des initiatives des ONG.
  • Création de Contenu : Conception de contenus percutants et porteurs de valeurs, adaptés à des audiences variées pour inciter à l’action.
  • Campagnes à Impact : Conception et mise en œuvre de campagnes générant un impact social mesurable, avec un accent sur l’engagement communautaire et le soutien des donateurs.
  • Renforcement des Capacités : Formation des équipes des ONG à l’utilisation efficace des médias digitaux pour assurer des pratiques de communication durables.
  • Optimisation des Performances : Suivi et analyse des résultats des campagnes pour affiner les stratégies et maximiser l’impact global.
  • Marque Employeur et Engagement salariés :
    Élaboration et mise en œuvre de la stratégie et des campagnes de marque employeur
    Travailler en étroite collaboration avec le service d'acquisition de talents pour cibler et tirer parti de nos efforts de marque employeur afin d'attirer et de retenir les meilleurs talents requis pour notre organisation en pleine croissance
  • Stratégie et création de contenu : Développement de contenu interne et externe (Web séries, radio interne, compte Instagram interne) pour les salariés pour les mobiliser autour de nos objectifs
  • Créer programmes pour impliquer les salariés dans la promotion & le développement de l'image de marque à travers l'engagement autour de nos actions à fort impact sociétal
  • Gérer une liste de prospects, superviser l'activité de l'entreprise, développer et promouvoir l'entreprise
  • Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels
  • Négocier et signer des accords de partenariats
  • L'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing/Promotion
  • Suivi de la création des supports de communication et de promotion
  • Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord
  • Production de contenu éditorial et la mise en ligne des articles/actualités/bannières Web
  • Superviser les actions de l'agence de communication chargée de la promotion digitale
  • Préparation des dossiers de sponsoring pour les événements externes et la conception des supports de communication
  • Participation à l'élaboration du plan d'actions de communication et de promotion
  • Participation à l'élaboration de la Stratégie marketing